A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）3月12日?qǐng)?bào)道，谷歌高管和一個(gè)董事會(huì)下屬委員會(huì)曾批準(zhǔn)兩名被指控性騷擾的前高管支付1.65億美元補(bǔ)償，這一舉動(dòng)為有關(guān)該公司掩蓋性騷擾行為的指控提供了更多證據(jù)。
*書(shū)中指出，谷歌的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)了這筆支出，除了此前9000萬(wàn)美元的遣散費(fèi)，魯賓還獲得了1.5億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。而辛格哈爾最終領(lǐng)取的離職補(bǔ)償也高達(dá)1500萬(wàn)美元。
然而2018年10月有消息稱這位高管是“自愿離開(kāi)”。
谷歌發(fā)言人稱：“任何在谷歌表現(xiàn)不當(dāng)?shù)娜硕紝⒚媾R嚴(yán)重后果。近年來(lái)，我們對(duì)工作場(chǎng)所做了很多改變，對(duì)高管的不當(dāng)行為采取了越來(lái)越強(qiáng)硬的態(tài)度。”
2018年11月，數(shù)千名谷歌員工舉行罷工，*該公司對(duì)待工作場(chǎng)所性行為不當(dāng)?shù)淖龇?，促使管理層改變政策，將性騷擾和性侵犯索賠的仲裁列為可選仲裁，并允許員工可選擇通過(guò)法院尋求賠償。
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
