地方人才網到底如何運營?到底如何獲得盈利?這些都是很多站長從建站初一直思考的問題，相信很多站長都去過全國性的招聘網站如智聯(lián)招聘，51JOP以及現(xiàn)在很火熱的58同城，百姓網，趕集網等分類信息!面對如此多的招聘網站，地方人才網該怎么生存呢?
如果你開的人才網不是在一線城市，那么我告訴你，你的競爭壓力會少一些，前幾天我聽我朋友說現(xiàn)在全國性的招聘網站對二三線城市大公司的賬號都凍結了，換句話說現(xiàn)在很多二三線的城市無法在某些全國性的招聘網發(fā)布招聘信息，這一部分公司就會選擇地方性的人才網，由于現(xiàn)在地方人才網也不少，所以如果讓企業(yè)以及求職者來我們網站發(fā)布信息?至于人才網程序，空間和域名我就不說了!今天筆者來和大家一起分享下地方人才網運營的經驗。
第一：個人簡歷信息采集
對于一個新站而言的話，沒有內容也不會有求職者來我們網站發(fā)布求職信息，所以在建站之初只可以通過我們自己去采集，采集簡歷的地方可以去58同城網，趕集網，百姓網以及本地知名的招聘網站，去這些網站隨便注冊一份公司，然后就可以下載簡歷了!這里要注意一點就是采集過來的簡歷，不要為了讓百度收錄而去偽原創(chuàng)改變了求職者的信息，每一份簡歷發(fā)布成功后可以通過郵件或者短信發(fā)送給用戶，告知他這個信息(同時可以把賬號密碼一起發(fā)過去)。
第二：企業(yè)招聘信息及SEO長尾優(yōu)化
同樣網站前期沒有信息，而去大量采集信息的話很容易被K，所以這里我教大家?guī)讉€簡單的辦法。首先我們可以去買一些招聘信息報紙，一般來說一周1刊，報紙上很多招聘信息每天按量發(fā)布上去。一般來說報刊的信息網絡上沒有，所以基本上都是原創(chuàng)文章!注意了在整理的過程中不要都發(fā)布上去，因為人才報上有部分是招操作工的，這一部分不必登記進去，因為操作工不會上網去找工作，我們只需要整理一些辦公室之類的招聘信息。這些企業(yè)在報紙上花錢登這些信息說明這些企業(yè)有錢而且愿意花錢去登，據(jù)我了解我們這里的人才報紙一個小框框就要幾百塊!技巧1，比如我們當?shù)匾患夜?ldquo;無錫XX有限公司”那么我們可以稍微下“江蘇省無錫市XX有限公司招聘”這樣一來網站長尾關鍵詞會很多，引來很多流量。技巧2，對于企業(yè)發(fā)布的職位進行優(yōu)化。如何招聘會計或者銷售人員，我可以改成無錫會計招聘，無錫銷售人員招聘，無錫鋁材銷售人員招聘等等，這些都是長尾詞，學過SEO的都知道長尾關鍵詞的重要性!發(fā)布完成和個人簡歷一樣發(fā)送給企業(yè)。內容不僅可以增加企業(yè)賬號信息，而且可以適當?shù)脑黾泳W站功能介紹等等!
第三：人才網職場資訊
大部分人才類的網站都設立資訊欄目，因為這個可以優(yōu)化更多的關鍵詞。而且對于SEO作用很大，需要我們站長朋友每天更新幾篇原創(chuàng)文章，合理的在文章中加入網站關鍵詞提高網站整理排名和權重。
地方人才網運營如何發(fā)展在于個人的執(zhí)行力，把握機遇，堅持下去!將會得到豐厚的回報!下次和大家一起分享下人才網如何推廣以及盈利!希望對大家有所幫助，文章來源于無錫369信息網 轉載保留版權信息，謝謝
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