作為國內人工智能領域的“頭雁”企業(yè),百度不出意外的站上了2020世界人工智能大會的話題中心。
其中百度創(chuàng)始人李彥宏的演講再次出圈:“AI 的發(fā)展會經(jīng)歷三個大的歷史階段,第一個階段是技術的智能化,第二個階段是經(jīng)濟的智能化,第三個階段是社會的智能化,目前我們正處于從經(jīng)濟智能化的前半段向后半段過渡的時期。”
這樣的觀點在“新基建”的浪潮下不缺少認同,不過最忠實的擁躉還是百度自身。除了李彥宏高瞻遠矚的“布道”,百度還讓外界看到了“知行合一”的一面:百度文心為代表的前沿技術脫穎而出,與浦發(fā)銀行的戰(zhàn)略合作也進一步深化。
這場人工智能領域的頂級盛會,在某種程度上成了外界立體化認識百度的楔子。
01 領跑的“尖子生”
人工智能領域的尖子生,大概是百度在2020世界人工智能大會上最鮮明的形象。
最直接的例證,就是斬獲2020世界人工智能大會SAIL獎的百度文心(ERNIE)知識增強語義理解技術與平臺。作為國內人工智能領域最高規(guī)格的官方獎項,今年的獲獎與參選比例更是高達1:160。
但對于熟悉人工智能的朋友而言,百度文心的獲獎并不意外。出自南朝文學理論家劉勰《文心雕龍·序志》的中文名“文心”,屬于第一次公開亮相,之前的項目名稱一直是ERNIE,幾乎是NLP領域“家喻戶曉”的名詞。
早在2019年12月份,百度文心就刷新了GLUE榜單,首次取得了超過90分的成績,高于人類水平3個百分點;2020年3月出爐的SemEval 2020上,百度文心在這項全球最大規(guī)模之一的語義評測中奪得了5項世界冠軍;同時百度文心的創(chuàng)新成果還被人工智能頂級學術會議AAAI 2020和IJCAI 2020收錄,并多次出現(xiàn)在韓國AITimes、日本AI-SCHOLAR、德國光譜雜志、《麻省理工科技評論》等權威科技媒體的報道中……
然而在百度內部,百度“文心”只是AI皇冠上的一顆珍珠,與SAIL獎同級別的榮譽早已屢見不鮮。
比如在2020年的國際計算機視覺和模式識別大會(CVPR)上,百度一舉奪得了視頻動作分析、動作識別、圖像增強、智慧城市等8項挑戰(zhàn)賽的世界冠軍,在冠軍數(shù)量和領域范圍上力壓全球其他科技巨頭。
2019年烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)大會上,百度飛槳深度學習平臺入選 “世界互聯(lián)網(wǎng)領先科技成果”,被外界稱為人工智能時代的操作系統(tǒng)。
再比如《哈佛商業(yè)評論》、沙利文等權威媒體或咨詢機構的調研報告中,將百度與谷歌、蘋果、微軟和亞馬遜列為全球AI五強,AI技術能力和AI落地能力均被作為評估的核心指標,百度也是唯一進入前五的中國企業(yè)。
不論是屢屢斬獲SAIL獎的成績,還是第三方機構和權威媒體的認可,以及百度在專利、論文上的強勢表現(xiàn),無疑都驗證了百度“尖子生”的身份。可是對于百度來說,儼然不會滿足于技術上的領先。正如李彥宏在2020世界人工智能大會開幕式演講中所提到的:百度將在人工智能領域扮演賦能者角色。
02 盡職的“賦能者”
關于百度的“賦能者”角色,可以找到兩個最新的動作。
一個是百度宣布5年內為山西提供超過5萬個數(shù)據(jù)標注師就業(yè)崗位。
可能在外界眼中數(shù)據(jù)標注師的技術門檻低,經(jīng)過一定的培訓就能上崗,可對于現(xiàn)階段的人工智能卻有著不可或缺的價值。數(shù)據(jù)標注是機器感知現(xiàn)實世界的起點,也是人工智能產(chǎn)業(yè)的基礎。人工智能的應用生態(tài)越繁榮,對數(shù)據(jù)標注的需求越急缺,百度正試圖幫助整個行業(yè)解決這一棘手問題。
另一個是百度推出的“5年內培養(yǎng)超過500萬AI人才”的宏大計劃。
不少人對AI人才缺口的論調并不陌生,早在兩年前就出現(xiàn)了搶奪AI人才的現(xiàn)象。按照一些媒體的報道,2025年中國的AI人才缺口將達到1000萬,如果無法在適當?shù)臅r間點補足缺口,AI人才”一將難求”還將繼續(xù)下去。特別是在應用層面,人才缺口將直接左右人工智能的落地進程。
需要指出的是,百度的人才培養(yǎng)計劃絕非是“空喊口號”,業(yè)已形成了學習、實踐、比賽、認證、就業(yè)的全周期服務體系閉環(huán):
針對人工智能基礎人才的培養(yǎng),百度聯(lián)合高校編撰出版了系列教材,并幫助200多所高校開設了AI課程;在應用和實踐層面,聯(lián)合教育機構、高校建立了應用級實訓室和平臺級實訓室;堅持以賽促學的思路,主辦了包括百度之星大賽、中國高校計算機大賽人工智能創(chuàng)意賽等在內的頂級AI賽事;最后在認證與就業(yè)方面,百度發(fā)布了國內 AI 領域第一個專業(yè)技術人才培養(yǎng)標準,并推出了云智學院認證體系......
根據(jù)百度官方披露的數(shù)據(jù)顯示,目前已經(jīng)培養(yǎng)AI人才超過100萬,500萬AI人才的培養(yǎng)計劃正是下一階段的目標。同時人才培養(yǎng)還只是“賦能”的一部分,諸如百度大腦、飛槳等開源平臺對人才短板的幫助同樣有著不可估量的價值。
問題在于,為何在人工智能的商業(yè)前景尚不明朗的時候,百度就在盡職做一個賦能者?或許可以借用凱文·凱利的觀點:“技術的趨勢在很大程度上是能夠被預見的,就像重力一樣,一滴雨點流入山谷的實際路徑是無法預測的,我們并不知道它的具體走向,但大方向是很顯然的:往下流。”
人工智能也是如此,下沉到各個產(chǎn)業(yè)是注定的方向。
03 激情的“行動派”
2020年初,新基建“破土動工”,深耕人工智能多年的百度,為自己打開了新的增長空間。同時百度在尖子生、賦能者等身份之外有了新的使命——做一個積極推動基礎設施智能化升級的行動派。
同樣找一個案例舉證的話,勢必要提及的是百度第三個和“5”相關的動作。
6月19日的時候,百度對外宣布將加大AI新基建底層算力的投入,百度智能云服務器臺數(shù)預計到2030年超過500萬臺,相當于3000億元的投資。大致做一個對比,彼時百度智能云的算力將是當下Top 500超級計算機算力總和的7倍。
之所以在算力上開足馬力,還要從百度的AI新基建版圖說起。
在百度的AI新基建版圖中,主要分為兩個層面,一是百度大腦、飛槳、智能云等為代表新型基礎設施,一是智能交通、智慧城市、智慧金融等應用場景。對于百度新基建的布局思路,可以借鑒百度CTO王海峰的觀點:"百度將持續(xù)強化核心技術能力,不斷整合多方資源構建開源開放生態(tài),在新基建大戰(zhàn)略下,為國家發(fā)展打造競爭新優(yōu)勢,助力中國走上高質量發(fā)展道路。"
其中百度與浦發(fā)銀行的戰(zhàn)略合作,證實了百度新基建思路的正確性。雙方在“首個金融數(shù)字人”的基礎上進一步深化合作,以優(yōu)勢互補的形式,加速人工智能技術在金融領域的落地和賦能,給出了金融企業(yè)智能化升級新范本。
李彥宏也在今天的演講中重申了百度的定位:“百度將自己定位于專注對外賦能的 AI 平臺型公司,我們希望每一家企業(yè)不管你多小,都可以像用水和電一樣使用我們的平臺能力和服務,從而快速實現(xiàn) AI 化轉型,最終這又會使每一個普通消費者受益。”
單從布局本身來看,百度的思路與其他科技巨頭并沒有本質的差異。不同的是,一些玩家的宏大布局還處于設想階段,而百度已經(jīng)搶先進入了落地應用期。比如前面提到的百度文心,目前已經(jīng)全面應用于搜索音箱、信息流、智能音箱等幾十款產(chǎn)品中,并借助百度大腦AI開放平臺輸出到金融、通信、教育、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。
把視角再拉大一些的話,百度大腦對外開放了250多項領先 AI 能力,開發(fā)者數(shù)量超過190萬,日均調用量突破1萬億次,其中語音、人臉、NLP、OCR 的調用量均處于國內領先態(tài)勢;百度自主研發(fā)的產(chǎn)業(yè)級深度學習平臺飛槳,目前已經(jīng)服務了8.4萬家企業(yè),已經(jīng)發(fā)布上線的模型數(shù)量超過23萬個。
恰恰是基于人工智能的落地經(jīng)驗,百度對產(chǎn)業(yè)成熟度有著更為深刻的理解,對人工智能的業(yè)態(tài)有著準確的判斷,并深諳技術與產(chǎn)業(yè)融合對經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的影響。所以在“新基建”的概念出臺時,百度迅速厘清了自身的站位,在自身擅長的領域大手筆布局,也讓外界看到了行動派的一面。
04 寫在最后
2020年的世界互聯(lián)網(wǎng)大會,顯然不是百度的獨角戲。
但百度成為全場焦點的原因并非偶然,不管是行業(yè)領袖們的演講主題,還是圍繞產(chǎn)業(yè)趨勢的高端對話,人工智能產(chǎn)業(yè)和技術的創(chuàng)新融合都是最主流的基調。拋出實打實的科技成果和落地合作的百度,自然成了外界關注的焦點。
當然,不加掩飾的還有百度的野心。
參考李彥宏在演講中所提及的:中國正在積極推進的“新基建”計劃,可以看成是人類在進入智能經(jīng)濟和智能社會前最大的基礎設施擴張工程,它有很大的希望會在中國率先掀起全面人工智能化的潮流,而百度希望為這股潮流貢獻自己的一份力量。
再來理解百度所扮演的角色,尖子生、賦能者和行動派終歸只是立體的不同面,百度正成為人工智能進入產(chǎn)業(yè)融合階段的領頭羊。
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