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    揭秘:新零售春晚是如何通過1句話賣掉2000張門票的?

     2019-12-11 14:58  來源: 互聯(lián)網   我來投稿 撤稿糾錯

      阿里云優(yōu)惠券 先領券再下單

    最近身邊很多朋友問:新零售春晚 進展怎么樣?都沒看到你怎么宣傳。

    默默的,都沒對外宣傳,本次活動有產品展位,新零售春晚現(xiàn)場數(shù)百個展位賣沒了!

    默默的,新零售春晚3800的深度資源對接晚宴的500張貴賓票也將銷售一空。

    (每次晚宴為了更好的資源鏈接,都進行升級,本次晚宴再次作了調整,由各個平臺創(chuàng)始人攜采購負責人,共同參加晚宴,比例達到2:8,每桌一個平臺負責人跟采購負責人,同桌交流,給予選品建議,讓對接更順暢。)

    網上有你傳聞說沸點天下是通過1句話賣掉2000張門票的,既然很多人關心,今天我就來剖析一下:這句話是什么,又為什么有這句話,以及我們是運作這句話的?

    在說這些之前,想先跟你聊聊沸點天下造活動的3個1方法論和冠軍思維。

    3個1分別是:1面旗幟,1個沖突和1部連續(xù)劇。

    1面旗幟:新零售春晚。

    這面旗幟打了2個地方:

    1個是行業(yè)高度,1個是人心高度!

    先說說行業(yè)高度:為什么是新零售春晚,而不是團購春晚,或是直播春晚?

    因為無論叫團購春晚或是直播春晚,都會有些局限,而2019直播和團購是2大風口,任何一個偏移都不好,所以最終的選擇是新零售春晚。

    傳統(tǒng)企業(yè)聽得懂;團購創(chuàng)業(yè)者覺得有未來,高大上;直播創(chuàng)業(yè)者覺得自己被包含。

    那這句話是如何打人心高度的呢?

    中國人都有春晚情節(jié),到了春晚那天,無論身處天涯海角,都會趕回來與家人團聚共享天倫之樂。

    那創(chuàng)業(yè)者的春晚應該是怎樣?

    與夢想同在,與合作伙伴同在,我們有句話:除夕春晚留給家人,新零售春晚留給夢想!

    1個沖突:

    你,不一定來,但你的競爭對手一定在。

    你可能會說:勇哥你真壞,拿對手來刺激我。

    其實真不是!而是當下市場的競爭,誰不在搶產品,搶市場,搶影響力?

    新零售春晚,5000+人的活動,200+社群團購平臺在現(xiàn)場找產品;300+供應鏈與生產企業(yè)來供產品;這么好的鏈接機會誰不來?

    新零售春晚,行業(yè)最大影響力的活動,既有行業(yè)誠信平臺與誠信品牌發(fā)布,又有行業(yè)頭部的聚首,大牌都來了,你沒來?大家會怎樣想你的行業(yè)位置?

    新零售春晚3天2夜內容豐富,21號全天論壇,學經驗,看案例;22號分論壇,更加精細化解決問題。已經有人用時間與金錢踩出來的路,為什么不只是投入一點時間去學習一下而是要自己親自去摸索呢?

    同事王京大哥說:2019年買的門票,都是2020年賣貨的鋪墊。

    我還想跟大家聊一聊,社群團購未來拼什么?競爭在哪里?

    1.人心之爭。

    代理對平臺的信任;供應商對平臺的信任。這個信任決定了平臺的發(fā)展與壯大,能走多遠。

    怎樣贏得信任?

    自己說自己牛沒用,當然得第三方證明。

    怎樣才是最好的第三方?

    當然是行業(yè)的認可。

    新零售春晚期間舉辦的《社群團購年度盛典暨社群團購平臺&供應鏈年度誠信榜發(fā)布盛典》入圍通知書已經以陸續(xù)發(fā)布中,而榜單也將在12月20號新零售春晚期間發(fā)布。

    有一種驕傲叫:我們平臺入選了誠信平臺??!

    有一種期盼叫:我們就想與誠信平臺合作!!

    有一種嫉妒叫:為什么獲獎的永遠都是別人家老板和平臺?

    2.趨勢之爭。

    2019年社群團購這么火。

    2019年下半年,直播風口又到!

    到底該選擇社群團購還是該選擇直播?

    是很多個體創(chuàng)業(yè)者都面臨的選擇。

    我們說:小孩子才要選擇,大人全都要。

    那,在精力有限的情況下,如何做到全都要呢?

    這次3天2夜的活動中,我們從多個維度給建議,幫你看清趨勢,把握風口。

    3.方法之爭。

    2天思想盛宴,4大增長方式,10+實戰(zhàn)大咖,5000+行業(yè)人脈

    將從:競爭力增長;效率增長;渠道增長;與用戶增長四個角度,為所有的參會人員帶來思想盛宴,解決方法。

    4.產品之爭。

    未來,社群團購拼什么?

    拼管理,拼運營,拼產品。

    誰有產品,誰就能吸引更多的用戶與消費者,才能有機會不斷擴張。沒有好產品,就沒有競爭力!

    本次活動有100+展位展示,300+供應鏈伙伴,其中還有大品牌,網紅爆品供應鏈,農特及禮品等各種產品,也有oem,odm生產企業(yè)。

    這么好的資源,如果自己去對接,要么找不到老板,要么別人不跟你談。但是來到這個會場的企業(yè)和品牌,都是希望進入這個渠道的,對行業(yè)認可,合作才會更簡單。

    1部連續(xù)劇。

    我們用了一個多月做了項目的輔墊:

    做了多輪的預熱,從調研活動的名稱到最終定為:社群團購年度盛典——新零售春晚,再從活動高度,定為:#見證新產業(yè)的成長#,每一步都在一輪輪的做鋪墊。

    從單純一場社群團隊年度表彰大會,延伸為三天二夜的行業(yè)大PARTY,集行業(yè)表彰、趨勢發(fā)展、主題解決專項問題、供應鏈選品大會。

    在過程中,完成了新媒體、互聯(lián)網等全方位的布局,讓整個行業(yè)都知道社群團購年度盛典——新零售春晚。

    就用勇哥的話來說:12月份的活動,分為:別人的活動和新零售春晚,整個一個月下來,大家只記得一個活動名稱:新零售春晚。時間維度持續(xù)曝光;?環(huán)節(jié)內容實時更新;?誰來了,朋友圈也在更新……

    相信大家在勇哥和沸點天下同事朋友圈也看到了實時更新。

    如一部在朋友圈打造的連續(xù)劇。

    有開端,有參與,有榮耀,有內容鋪陳,還有不斷的小驚喜。

    內容這樣設計好了,是不是就完成了呢?

    當然不是。

    因為,每個人的時間與精力都有限的,大家都希望用有限的時間做對自己最有幫助的事情。

    如何通過活動給每個參展者賦能?

    我們用了冠軍思維。你可能會說:你是冠軍與我何關?

    當然有關了!

    首先從選址來說!

    選了連續(xù)成功舉辦二場千人規(guī)模的杭州G20峰會場,各國領導人都來這個場館參加過活動,你來參加活動,當然對你來說是加分項。

    更厲害的是,這里連續(xù)2次活動,都是在5天時間搶光了1500+張門票,說明這個地方氛圍好、用戶基數(shù)大、需求大。對所有的參與者來說這就是信心的保障。

    以下這些是我們打造的9個維度的冠軍。

    但是你有沒有發(fā)現(xiàn),塑造冠軍思維其實在說什么?

    這個活動這么厲害,會如何?

    你,不一定來,但,你競爭對手一定在。

    于是,我們用1句話,賣掉了2000張新零售春晚的門票!

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