A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）8月3日報道,滴滴出行通過其風(fēng)控合規(guī)部微信公號“滴滴清風(fēng)”發(fā)布公告，公布2019上半年內(nèi)部反腐敗、反舞弊事件的相關(guān)情況。
公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30余起內(nèi)部違規(guī)事件，有29人因嚴(yán)重違規(guī)被解聘，其中10人因涉嫌違反法律法規(guī)被移送司法。滴滴已將相關(guān)違規(guī)信息通報“陽光誠信聯(lián)盟”和“中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”。
滴滴出行CEO程維在轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告信息時評論道，滴滴對腐敗舞弊零容忍，決不姑息，也請大家監(jiān)督。
總裁柳青則表示，我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環(huán)境，決不姑息內(nèi)部舞弊。
公告中還列舉了幾起典型案例，被查處的違規(guī)行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。滴滴司機服務(wù)顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通，利用職務(wù)便利將不符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)的司機添加到名單中獲利。
2018年初，滴滴出行在公司內(nèi)部發(fā)布了《廉正行為獎勵方案》，對于內(nèi)部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵，給予榮譽激勵并可給予現(xiàn)金獎勵，最高可達10萬元，目前已經(jīng)對數(shù)十人進行了獎勵。
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