服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員更看重什么?在中國(guó)人口紅利消失，服務(wù)業(yè)用工嚴(yán)重不足的大背景下，企業(yè)招聘部門(mén)一直為這些發(fā)愁。日前，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米基于平臺(tái)用戶(hù)大數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，相對(duì)以往，現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)就業(yè)人員越來(lái)越看重環(huán)境、成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
找工作要三好，關(guān)注個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)
斗米研究發(fā)現(xiàn)，用戶(hù)在找工作方面，服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員的偏好是“三好”：環(huán)境好、職位好、成長(zhǎng)好。其中，成長(zhǎng)好是一個(gè)重點(diǎn)，體現(xiàn)出一些新的風(fēng)向和趨勢(shì)。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的90后，找工作越來(lái)越“挑剔”，往往會(huì)從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)看待職位，綜合考量環(huán)境、上升空間、自我成長(zhǎng)等多重因素，更看重未來(lái)職業(yè)發(fā)展，個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等精神層面的追求。數(shù)據(jù)顯示，對(duì)新生代服務(wù)業(yè)就業(yè)人員，也相信技多不壓身的信條，對(duì)培訓(xùn)成長(zhǎng)十分渴求。其中，溝通技術(shù)、演講和口才首當(dāng)其沖，然后是自我管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等。外語(yǔ)、崗位技能等都是他們希望得到提升的領(lǐng)域。
六大行業(yè)五大職位比較熱門(mén)
從數(shù)據(jù)來(lái)看，在行業(yè)和崗位上，服務(wù)業(yè)從業(yè)人員偏好六大行業(yè)五大職位。最受求職者追捧的行業(yè)都具有勞動(dòng)密集型和有季節(jié)性、臨時(shí)性、批量化用工需求的行業(yè)，如酒店餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、話(huà)務(wù)客服、快遞物流、零售快消、教育培訓(xùn)等。最受寵的崗位則分別為服務(wù)員、銷(xiāo)售、話(huà)務(wù)客服、快遞配送、促銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)等。
成立僅三年多的斗米截止目前，累計(jì)注冊(cè)用戶(hù)7600萬(wàn)，平臺(tái)月活訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)超過(guò)3000萬(wàn)，每日新增簡(jiǎn)歷量近30萬(wàn)，基于用戶(hù)的大數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的參考價(jià)值。而據(jù)斗米研究估算，目前我國(guó)服務(wù)行業(yè)的靈活就業(yè)人員規(guī)模達(dá)2.5億，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)12.8萬(wàn)億。
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